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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

你是否思考过,人(rén)的道德观念并非一成不变,而是会像气温一样,随着季节(jìjié)变化而起伏? 在学术界,加拿大不列颠哥伦比亚大学(UBC)的(de)研究团队带来了这一令人惊奇(jīngqí)的发现——“道德换季”现象。 此前(cǐqián),《美国国家科学院院刊》(PNAS)刊登的这项研究,基于过去10年间超过23万美国人的调查(diàochá)数据,首次揭示了道德价值观的季节性波动(bōdòng)规律。 这项(zhèxiàng)研究聚焦于五种核心道德价值观(jiàzhíguān):忠诚、权威、纯洁、关爱与公平。 前面三者被(bèi)称为“约束性”价值观,它们强调群体规范的遵守,类似于维护社会秩序(shèhuìzhìxù)的“粘合剂”; 而关爱与公平则(zé)属于“个性化”价值观,重视个体权利和福利。 研究结果显示,约束性价值观的认可度在春秋两季达到高峰,而夏季和(hé)冬季则明显降低(míngxiǎnjiàngdī); 相比之下(xiāngbǐzhīxià),关爱和公平价值观的认可度则无明显季节波动。 更有趣的是(shì),这种季节性波动在气候极端的地区表现得尤为显著。 例如,在南北温差大的地区,夏天对(duì)约束性(yuēshùxìng)价值观的认可大幅下降,而冬天则下降较少。 对另一组2.4万余人的(de)数据分析进一步确认,这种一年(yīnián)两次的周期性变化绝非偶然抽样误差。 为何会出现(chūxiàn)这样的“道德换季”现象? 研究(yánjiū)指出,焦虑水平与道德价值观的波动密切相关。 春秋两季,人们的焦虑感通常更强,而这种情绪驱使他们更依赖于(yīlàiyú)群体规范(guīfàn)和传统价值,寻求安全感和归属感。 换句话说,当焦虑(jiāolǜ)上升时,社会规范的“粘合剂”作用更为显著,人们更愿意支持忠诚、权威和纯洁等价值(jiàzhí)。 这项研究的(de)意义(yìyì)远超学术范畴,它暗示了政治、法律、公共健康等领域可能受到“道德换季”的影响。 例如,在公共卫生事件中,人们遵守防疫措施的(de)意愿或许也与(yǔ)当时的道德倾向有关。 此外,群体间的偏见和社会融合也可能随季节(jìjié)而起伏。 研究团队还将调查范围扩展到(dào)加拿大和(hé)澳大利亚,发现类似的季节性规律,而(ér)在英国则未见明显趋势,提示文化和环境因素也在其中扮演重要角色。 总之,这项跨越10年的大规模研究(yánjiū)为我们理解人类道德心理的动态变化提供了全新视角(shìjiǎo)。 它提醒我们,道德并非一成不变,而是与自然环境、心理(xīnlǐ)状态(zhuàngtài)紧密交织。 未来,研究者(yánjiūzhě)计划深入探讨焦虑与道德价值的关系(guānxì),以及这些季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许,了解“道德换季”规律,能帮助我们更(gèng)深入地(dì)了解人性,从而能智慧地制定政策,营造更和谐的社会氛围。 资料(zīliào)来源:国际科学、梅斯医学 (大众(dàzhòng)新闻记者 黄鑫 整理)
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